Der FeedbackCatalog bietet verschiedene Teamentwicklungs-Tools. Entwickeln Sie Ihre Teams und erhöhen Sie die Effizienz, indem Sie den Puls fühlen und die Ressourcen den Stärken und Schwächen entsprechend einsetzen. Mit einem Klick auf das gewünschte Teamentwicklungs-Tool, erhalten Sie eine detaillierte Beschreibung über das Produkt, Sie erfahren an wen es sich richtet und Sie finden ein Demo-Video, das die Produkt-Handhabung genau erklärt. Bitte wählen Sie Ihr Produkt in der linken Navigationsleiste und finden Sie nachstehend eine kurze Beschreibung zu jedem Produkt.
Have you ever wondered why teams sometimes work and sometimes don’t? Why do teams not always work well? Often the cause lies at individual level. Consider what team members are to themselves and what they are to others. This teamwork aspect has been studied at Cambridge and researchers have found a way to create a good and workable team. Dr. Meredith Belbin examined why some teams/groups succeed while others fail.
das.projekt 360° dient der Beurteilung einzelner Projekte – aus Sicht des Projektleiters, dessen Vorgesetzten sowie den Projektteammitgliedern. Der Test evaluiert, welche Projektmanagement-Methoden im Projekt zum Einsatz gekommen sind. Dabei wird unterstellt, dass Projekte ein entsprechendes Ausmass an Projektmanagement-Methodik erfordern, um Projektziele erfolgreich zu realisieren.
Der Team Effectiveness Inventory (TEI) ist ein Instrument zur Messung der Team-Effektivität. Fünf kritische Dimensionen werden dabei erhoben: Teamstrategie, Zielerreichung, Bevollmächtigung, offene und ehrliche Kommunikation sowie gute Rollenverteilung.
Der Team Pulse ist ein Onlinetest, der für Teams entwickelt wurde, um deren Leistung objektiv zu messen. Basierend auf der Forschung und auf Erfahrung bietet der Team Pulse eine Messung auf neun Elementen.