Was ist FeedbackCatalog?

FeedbackCatalog ist eine Internet-Plattform für HR Developer, die nur die besten Rekrutierungs- und Organisationsentwicklungs-Instrumente benutzen wollen. Die Plattform bietet eine Vielzahl von automatisierten HR Tools - von wohl ausgesuchten Anbietern - in einem einfach zu bedienenden System.

FeedbackCatalog ist eine Service-Initiative von FeedbackDialog.

FeedbackDialog wurde im Jahr 2003 als Joint Venture zwischen einer IT Unternehmung mit Schwerpunkt „Business Intelligence Software“ und einem führenden HR Beratungsunternehmen gegründet. Seit 2004 operiert FeedbackDialog unabhängig und verfolgt den MBO.

Das Unternehmen entwickelt Software für HR Profis, die alle Teile des HR Beratungs-, Evaluierungs- und Feedbackprozesses kombinieren.

Im Jahre 2010 hat FeedbackDialog den Service FeedbackCatalog eingeführt. Ein unabhängiger Webservice für standardisierte HR Instrumente und Tests. Vier Bereiche werden dabei hauptsächlich bedient:

• Assessment
• Führungskräfte-Feedback (360°)
• Teamentwicklung
• Organisationsentwicklung

Unsere Werte und unsere Mission

Unser Geschäft heisst Möglichkeiten schaffen – in der HR Entwicklung und HR Forschung. Wir sehen uns als Partner, die neue Wege ermöglichen und von folgenden Werten geleitet, beschreiten:


Pioniergeist und Innovation

Wir suchen konstant nach dem Besten. Das heisst, neue Richtungen einzuschlagen und das Bekannte zu verlassen, Mut und Pioniergeist zu zeigen. Nach dem Besten zu suchen, heisst aber auch, von anderen zu lernen. Wir wollen in Einfallsreichtum und Innovation investieren, um da zu sein, wo die besten sind.


von Personalentwicklung überzeugt

Die wertvollste Ressource in einem Unternehmen sind die Mitarbeitenden. Wir erreichen nachhaltigen Wachstum und nachhaltige Entwicklung, indem wir Mitarbeiter weiterbringen. Das ist der Pfad, den wir begehen.


Wertschöpfung für unsere Kunden

Ihre Wertschöpfung ist unsere Mission. Wir wollen, dass Sie wachsen – auf einer nachhaltigen Personalentwicklung. Die Instrumente und Tests, die wir anbieten, ermöglichen die Entwicklung Ihrer Belegschaft. Unser Ziel: Wir wollen, dass Ihre Belegschaft ihr Potential erkennt und ausschöpft. Ihre Wertschöpfung liegt in Ihrer Entwicklung.


Erkenntnis erzeugen

Mithilfe unserer Instrumente werden Mitarbeitende, Unternehmenskulturen, Teams und Führungskräfte messbar. Die Vision ist Fakten zu evaluieren und Erkenntnis zu erzeugen, weil „Tatsachen hören nicht auf zu existieren, nur weil man sie ignoriert“. Aldous Huxley


Respekt und Integrität

Wir handeln respektvoll und integer und wir pflegen eine offene Kommunikation, da wir der Meinung sind, dass dies der einzige Weg ist, erfolgreich zu sein.