Stelt u zich eens een overname, een fusie of een verandertraject voor. U wilt weten of twee organisatieculturen overeenkomen en of de huidige organisatiecultuur overeenkomt met de organisatiecultuur die u eigenlijk wilt bewerkstelligen. De FeedbackCatalog biedt twee verschillende organisatie ontwikkelingsinstrumenten aan. Klik op het instrument voor meer informatie. Hieronder vind u reeds een korte introductietekst.
De Lifescan meet de individuele vitaliteit van medewerks en van organisaties als geheel. De Lifescan is gericht op het promoten van vitale organisaties en individuen, door het meten van de persoonlijke vitaliteit. Vitaliteit wordt gemeten als de mate waarin een persoon zich gelukkig, gezond en in het algemeen vitaal en vol levensenergie voelt.